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Karen Palma: «Además de reivindicar las legítimas demandas gremiales, nuestros esfuerzos se orientan a visibilizar la crisis del sistema de salud»

La vicepresidenta de la Mujer de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Karen Palma, denunció que el gobierno ha violado los Derechos Humanos de casi 200 mil funcionarios de la salud, al no brindarles los elementos de protección esenciales para resguardar su vida durante la pandemia.

Asimismo, la dirigenta de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats), repudió el despido de más de 20 mil trabajadores que fueron utilizados como refuerzos Covid frente al colapso del sistema público en los meses con mayor alza de contagios.

 

Karen Palma dijo que además de reivindicar sus legítimas demandas gremiales, sus esfuerzos se orientan a visibilizar la crisis del sistema sanitario, y cómo dicha situación afecta a los propios usuarios.

 

Asimismo, la vicepresidenta de la Mujer de la CUT, valoró la aprobación en general en la Sala de la Cámara Baja, del proyecto de ley que busca despenalizar el aborto hasta las 14 semanas.

A su juicio, los parlamentarios de derecha que rechazan el aborto, pertenecen a un sector económico que cuenta con la posibilidad de acceder a este tipo de prestaciones en caso de requerirlo.

 

En ese sentido, la dirigenta de Fenats Nacional, sostuvo que el Estado debe garantizar el derecho a la salud, pero también el de las mujeres a decidir sobre sus cuerpos.

 

Karen Palma calificó como inaceptable que el ex ministro de Salud, Jaime Mañalich, se declare a favor del aborto libre, a propósito de su candidatura a senador.

 

Finalmente, Karen Palma hizo un llamado a no dejarse engañar por “dobles discursos de la derecha” en relación a demandas sociales, ad portas de las elecciones parlamentarias.




Denuncian despidos masivos en grupo económico transnacional de salud privada Bupa

Más de una centenar de trabajadores del grupo Bupa, multinacional británica controladora entre otros de Isapre Cruz blanca, Integramédica, Sonorad y varias clínicas en el territorio  nacional,  han sido despedidos entre el 2020 y 2021,  justificándose la medida en un supuesto plan  de desarrollo de la empresa , sin considerar que el país  sufre con mas fuerza los rigores de la pandemia.

Así lo denunció  Clara Moya, presidente del sindicato interempresa de Integramédica, señalando que la medida no se justifica en el actual escenario sanitario y, solo se entiende por la lógica del mercado de maximizar sus ganancias con ello, vulnerar y pauperizar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores chilenos.

 

La dirigenta sindical advirtió que esta política de desvinculaciones tiene como propósito burlar los efectos del proyecto  de ley  de Fuero para los funcionarios de la Salud,  el cual establece la imposibilidad  de despidos hasta un año después del término del Estado de Excepción Constitucional.

 

Clara Moya señaló que el grupo Bupa ha sido particularmente indolente con sus trabajadores, pues con esta disminución de la planta laboral, los expone a una carga laboral sobrehumana y un estrés agudizado  con los efectos de la  pandemia y el inicio de enfermedades  estacionarías.

 

Del mismo modo, la presidenta del sindicato interempresas de Integramédica sostuvo que el gripo controlador de Clínica Bupa Antofagasta, Clínica Bupa Reñaca, Clinica Bupa Santiago, entre otras, ha ejecutado una política del terror en contra de sus colaboradores, ejerciendo   amenazas  que son favorecidas  por el drama económico que se vive actualmente.

 

Finalmente  la dirigenta de los colaboradores del grupo Bupa, reconoció que siguen en estado de alerta y movilización, frente a un empleador que no ha sido capaz de generar  puentes  de diálogo y que parece no querer  cesar en esta dinámica de aplicar despidos masivos.

Comunicado de de bupa chile, despidos masivos-3




La Tercera, La Cuarta y otros tantos

(Por Sergio Reyes Tapia. Periodista. Doctor en Comunicación). En los últimos meses y años hemos asistido al funeral de distintos medios de comunicación, silencio que abre las puertas a la rutina, al olvido de los hechos, y que obliga al ser humano a dejar de ser el presente para la historia.

Ahora han liquidado los diarios “La Cuarta”, y “La Tercera”. Medios de comunicación que cierran la acción comunicativa de sus trabajadores, de sus lectores, y en especial, de una sociedad que pierde con su clausura, la esencia contextualizadora y de referentes para la posición individual.

Los trabajadores de “La Cuarta” y “La Tercera”, han habitado en sus paredes responsablemente, tejiendo las redes comunicativas para las opiniones ciudadanas; hoy la acción terapéutica que significaba ese profesionalismo puntual, ha sido cercenada.

Por tanto, lo decretado por los dueños de estos medios, que cierran no por falta de financiamiento, pretende acogerse a la tecnología virtual que nos muestra su carácter de dominación política muy acabada, para situarse en los espacios del totalitarismo de las voluntades, del exceso de realidad, del espectáculo en la política, del absolutismo, donde el pasado histórico, y la tradición como recreación, quedarán relegadas hasta el cansancio de la exhibición para un control mediático y social, ahora desde el ciberespacio, y que estos grandes conglomerados del capital de las comunicaciones pueden ejercer.

La destrucción de los medios de comunicación tradicionales, o como le han llamado, renovación digital, no sólo destruye las fuentes laborales, sino también y sobre manera en tiempos de crisis, destruye lo representativo de los espacios del ser humano; destruye la cultura y acrecienta el simbolismo de la amenaza y el control social, en tiempo donde la incertidumbre es lo predominante.

Así, los tejidos de la experiencia humana, la textura de la interpretación periodística, es acallada, y apropiada por los espacios de la inteligencia artificial que escribirá por sí misma la historia de la sociedad.

De hecho, la computación cuántica ya lo hace y muestra que no sabe nada sobre contenidos a discernir, sino más bien, entrega lo determinado e interpretado desde el poder bajo la lógica del algoritmo para el control y dominio.

Afortunadamente, y solo por el momento, no pueden acceder a la plena presencia al carecer de los recuerdos representados de la experiencia humana, y que sí ejercen los trabajadores de la prensa y sus lectores.




Denuncian despidos de Mario Aguilar en el Colegio de Profesores

Dirigentes rechazaron la decisión de quien conduce el Colegio de Profesores, de despedir sin justificación alguna a funcionarios  y administrativos que prestan labores en las oficinas centrales del magisterio.

Al respecto, el vicepresidente  del profesorado, Jaime Gajardo, cuestionó que antes de que asuma el nuevo directorio se haya tomado esta drástica decisión  en forma irreflexiva e inconsulta.

 

El vicepresidente del Colegio de Profesores acusó inconsecuencia de la actual conducción del Magisterio pues por un lado fustigan desvinculaciones de maestros  en Direcciones de Educación Municipal, escuelas  y liceos, pero al mismo tiempo actúan de la misma  forma sin respetar la valoración del trabajo.

 

Jaime Gajardo adjudicó  esta insólita resolución de despidos en  una revancha política en contra de aquellos funcionarios que adoptaron una postura contraria a la  opción continuista que se impuso en las últimas elecciones del profesorado.

 

Finalmente el vicepresidente del Colegio de Profesores advirtió que existe un fundado temor que la nueva directiva que asumirá el 11 de enero próximo, replique muchas de las políticas regresivas que han marcado la saliente administración , lo cual resulta muy preocupante, concluyó Jaime Gajardo.




Tierra Colorada: Trabajadores de Unilever rechazan oferta de salida de la multinacional»

Acusando serios problemas de competitividad, la multinacional Unilever Chile termina con 200 puestos de trabajo. Los trabajadores del Sindicato Nacional Nº 1, rechazan la oferta de salida auspiciada por la empresa, señalando que al ser declarada como estratégica, ellos no ha dejado de producir ni la empresa ha perdido el 50% que ocupa en el mercado.
Compartimos la entrevista a Claudio Urrutia, Presidente del Sindicato Nacional Nº 1 de Unilever Chile




Camilo Sánchez: «Insensibilidad mostrada hoy por empresarios y el gobierno seguirá alimentando el espíritu de rebeldía que produjo el estallido social»

El presidente de la Juventudes Comunistas criticó la actitud que ha tomado el gran empresariado por causa de la pandemia del coronaviris , a propósito del alza a los planes de las Isapres y el incremento de los despidos surgidos en el país.

En ese sentido Camilo Sánchez señaló que si bien el gobierno pudo frenar sólo por tres meses el incremento del cobro a favor de los prestadores de salud esto refleja una nula sensibilidad del gran capital ante el sufrimiento y menoscabo que viven los trabajadores por causa de esta crisis sanitaria.

 

Del mismo modo el dirigente político advirtió que la verdadera faz de insensibilidad mostrada hoy por los empresarios y el gobierno, seguirá alimentando el mismo espíritu de rebeldía que produjo el estallido social en nuestro país.

 

Camilo Sánchez expresó que la masa de los trabajadores que ve con dolor e indignación que el modelo económico y social lo abandona a su suerte ante una emergencia como es esta crisis sanitaria, seguirá movilizada en diversas formas, revelándose contra las injusticias.

 

Finalmente el presidente de las Juventudes Comunistas se refirió a las decisiones tomadas por el Mineduc para intentar salvar el año escolar, agregando que parece que las autoridades no logran entender la dimensión  de esta pandemia y como la segregación y discriminación escolar se ha hecho más evidentes por causa de este drama humano que representa el coronavirus.




Aseguran que gobierno de Piñera miente para justificar el dictamen de la Dirección del Trabajo

Autoridades del segundo mandato de Michelle Bachelet aclararon que Sebastián Piñera miente al asegurar que el reciente dictamen de la Dirección del Trabajo sería el mismo que se ha hecho en otros casos de fuerza mayor en los gobiernos de la vieja Concertación y ex Nueva Mayoría.

Esto luego de que el presidente de la República saliera a defender el polémico dictamen en el cual la DT establece que si un trabajador no puede prestar servicios, el empleador no está obligado a pagar su remuneración.

Al respecto, el exministro de Desarrollo Social acusó a Sebastián Piñera de falsear la realidad para intentar justificar una decisión sumamente perjudicial para los trabajadores y sus familias.

 

A juicio de Barraza, este dictamen busca dañar la dignidad de los trabajadores por tratarse del motor principal de las manifestaciones iniciadas a partir del estallido social en Chile.

 

Al mismo tiempo, la exsubsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara, sentenció que los dichos del mandatario no son efectivos, pues el dictamen del 2010 no decretaba la posibilidad de suspender salarios en la generalidad de los casos.

 

La abogada Jeannette Jara explicó que el actual dictamen viene a generalizar la opción de vulnerar derechos laborales a partir de un oficio de interpretación administrativa hecho a la medida del Gobierno.

 

La exsubsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara, advirtió que la interpretación de la Dirección del Trabajo viene a ejercer presión al Parlamento, respecto a la aprobación de dos proyectos del ejecutivo: la reducción de jornada y el subsidio de cesantía en caso de suspensión de la relación laboral.




Ingresan a la Cámara proyecto de ley para proteger a trabajadores/as de despidos y descuentos en medio de la emergencia sanitaria

La diputada Camila Vallejo, acompañada por los diputados Daniel Núñez (PC) y Manuel Monsalve (PS) ingresaron un proyecto de ley que buscar suspender la aplicación de la causales de “despido por necesidades de la empresa” o “fuerza mayor” ante la emergencia del coronavirus durante los próximos 4 meses.

La iniciativa agrega que el trabajador no podrá ser objeto de menoscabo alguno como consecuencia de la emergencia por el coronavirus, tales como descuentos en sus salarios por inasistencias o retrasos vinculados con ésta.

La autora del proyecto, diputada Camila Vallejo, dijo que buscan tramitar con prontitud la inaplicabilidad de la causal de despido por necesidad de la empresa o por razones de fuerza mayor, así como también no aplicar los descuentos por ausentarse los trabajadores o llegar tarde al lugar de trabajo.

 

Camila Vallejo añadió que el proyecto es para abrir la discusión y convocar al Ejecutivo para que pueda ponerse a disposición de este debate y tomar las medidas que le competen.

 

En términos específicos, el proyecto incorpora el artículo 29 transitorio al Código del Trabajo, señalando que: “El empleador no podrá invocar, para poner término al contrato de trabajo, la causal prevista en el inciso primero del artículo 161 de este Código, ni procederá la expiración ni la terminación del contrato de trabajo por la causal de fuerza mayor contemplada en los artículos 137 y 159 del mismo cuerpo legal, desde el 19 de marzo hasta el 19 de julio del año 2020.

Agrega el texto que «El trabajador no podrá ser objeto de menoscabo alguno como consecuencia de la emergencia por el coronavirus, tales como descuentos en sus salarios por inasistencias o retrasos vinculados con ésta.”




Urge un plan de acción y apoyo a la PYMES para preservar el empleo y la producción señala Lautaro Carmona

El secretario general del Partido Comunista, Lautaro Carmona criticó la ausencia de un plan de acción para ir en ayuda de las pequeñas y medianas empresas afectadas por el coronavirus, e hizo un emplazamiento al gobierno a enfrentar el aumento del desempleo producto de la crisis sanitaria.

En ese sentido, Carmona criticó que el ministro de Economía llame a ser realistas sobre los efectos económicos que tendrá esta pandemia, en vez de recoger propuestas del mundo social y político para palear sus efectos.

 

El secretario general del PC se mostró partidario de la estatización del sistema de salud privado, ante el colapso que atraviesa el sector público desde mucho antes de la llegada de esta pandemia mundial.

 

Lautaro Carmona advirtió que si el Gobierno no frena la especulación financiera y el colapso de los servicios de salud fruto del Covid-19, la gente más vulnerable será embargada por tener que recurrir al sector privado.

 

El secretario general del PC dijo que el país requiere una política de Estado integral que permita afrontar no sólo la emergencia sanitaria, sino que la profundidad de la demanda social en materia de salud.

 

Lautaro Carmona apeló a la estatización del sistema de salud privado a objeto de poder brindar cobertura integral a todos los pacientes dentro de la fase 4 del Covid-19.




Masivos despidos en empresa L`oreal

En julio de este año cerca de 250 trabajadores y trabajadoras de la empresa L’Oreal fueron desvinculados por la empresa Servicios Globales de Outsourcing Complemento, subcontratista que prestaba servicios de recursos humanos a la multinacional de cosméticos.

Tal como lo denunció la presidenta del sindicato Complemento Nayadé Valenzuela, a un mes de los despidos masivos, la compañía ha insistido en no pagar los beneficios salariales obtenidos en la Negociación Colectiva pasada, como también descuentos injustificados.

 

Nayadé Valenzuela  denunció además por parte de la empresa subcontratista  prácticas antisindicales y apremios laborales, que buscan impedir que los trabajadores logren recibir todos aquellos pagos que se encuentran pendientes.

 

En rechazo a esta situación, el sindicato complementos -el más grande del sector retail organizó una creativa protesta junto a l@s trabajadores despedidos en rechazo a las acciones tomadas y el régimen del subcontrato.